El Juzgado de lo Social nº 7 de Madrid ha condenado a una empresa por acoso laboral y agresiones tanto verbales como físicas a un trabajador con discapacidad intelectual. Según la sentencia la empresa, dedicada al negocio de la seguridad empezó a acosar al trabajador desde el año 2012 y ha sido la familia de la víctima la que decidió actuar tras apreciar un comportamiento distinto en el joven.

El acoso se puede producir de diferentes formas, a nivel físico y psicológico, y por diferentes medios, como Internet o teléfono. El perfil común suele ser de una persona fría, con ningún respeto por los demás y que disfruta persiguiendo y haciendo daño psicológicamente a alguien. Hay diferentes tipos de acoso y por ello, al explicar cómo funciona la mente de estos individuos, se debe tener en cuenta que puede variar en función de los mismos.